• Consultoria e assessoria quanto às leis trabalhistas e à interpretação dada pelos Tribunais, visando minimizar os custos e riscos nessa área.

• Orientação e participação em acordos coletivos de trabalho.

• Orientação no desenvolvimento de políticas de reorganização das relações trabalhistas.

• Participação em mesas redondas e reuniões com dirigentes sindicais.

• Reclamações trabalhistas individuais, coletivas e propostas por Sindicatos.

• Elaboração de relatórios na área de segurança e prevenção de acidentes.

• Ações de indenização em decorrência de acidente do trabalho.